A este respecto, señaló que si bien ya habían realizado un primer cambio al inicio de la administración, no podría descartar dicha posibilidad, aunque aclaró que este conflicto se da por una mala comunicación y que podría derivarse de viejas prácticas, que existen entre los trabajadores, además que tienen que pensar en cómo dar un mejor servicio a la población, ya que este rastro data de más de cuarenta años y por el momento no se cuenta con un proyecto para la construcción de uno nuevo, por lo que todos los esfuerzos van encaminados a mejorar este centro de matanza.
Confía que pronto habrán de seguir invirtiendo en este astro municipal como lo han estado haciendo con la adquisición de una nueva caldera, instrumentos de matanza y otras herramientas de trabajo diario para los trabajadores los suman entre 40 y 50 elementos operativos. Por ello la importancia de seguir contando con un mejor esquema de trabajo.
