Aumento al salario mínimo debe estar sustentado con capacitación: CANACINTRA-SJR

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San Juan del Río, Qro., Enero 08 del 2021.- El aumento al salario mínimo para este 2021, es una medida tomada al vapor, ya que actualmente las empresas no han sido integradas algún mecanismo de reactivación económica y además que en la mayoría de estas empresas los salarios están por encima del salario mínimo, declaró José Guadalupe Román Flores presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) en San Juan del Río.

Señaló, que es más urgente cambiar la cultura de la productividad invirtiendo en desarrollo tecnológico y sobre todo, en capacitación de la mano de obra, situación que viene a dar más ventaja a quienes buscan empleo en alguna empresa, pero que desgraciadamente el gobierno Federal ha desaparecido todas estas partidas presupuestales dedicadas a la especialización de actividades laborales.

Agregó Román Flores, que si se trata de mejorar la calidad de vida de los empleados, no es únicamente elevando la parte económica sino de equilibrar con la parte de profesionalizar a los trabajadores en sus actividades diarias para que cuando requieran de mejorar su fuente de empleo, tengas mayores y mejores condiciones que al final se verán reflejadas en el pago de un salario.

Comentó que esta situación de incrementos al salario.podría reflejarse en un aumento de costos de productos para poder tener solvencia económica para el pago de sueldos, y como siempre ha sucedido el ciudadano es quien absorbe todos estos incrementos.

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