San Juan del Río, Qro., Septiembre 08 del 2022.- De nueva cuenta, los trabajadores del Rastro Municipal de San Juan del Río, realizaron un paro de labores que duró por 30 minutos al realizarse una nueva junta entre personal de Recursos Humanos y los operadores de las cuatro unidades que cuenta este centro de matanza en el municipio de San Juan del Río.
Las quejas volvieron a recaer en el administrador del Rastro Municipal, José Luis Rivera Villatoro, quien esta ocasión solicitó a los ocho choferes y sus cargadores la cantidad de 300 pesos para formar una “caja chica” destinada para el mantenimiento de las unidades, situación que molestó a los mismos, ya que en la Secretaría de Servicios Municipales está coordinación de Taller Mecánico la cual se encarga de esa labor con las unidades de la administración municipal.
Víctor Hugo Ramírez Alcántara, Secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR), quien afirmó que tuvieron una reunión de emergencia en las instalaciones del Rastro debido a las actitudes del administrador que pone en riesgo las actividades de matanza y en la que varios ganaderos, solicitaron que se resuelva de manera rápida el conflicto, ya que entorpece la labor de matanza diaria.
Reconoce el representante sindical que las carencias en este centro de matanza son varias y que a pesar de que las autoridades municipales en turno se comprometen a resolver las carencias en herramientas y uniformes, estas siempre se han visto rebasadas, además que continúan en pláticas para llegar a una solución sobre el comportamiento del servidor público y la contratación de un mayor número de personal, ya que actualmente son más de 30 las plazas vacías y un trabajador tiene que realizar las actividades de dos empleados más.
Confían que esta vez la autoridad municipal actúe con mayor rapidez, ya que aseguraron levantaron un acta en contra del administrador, para que se pueda llegar a una solución efectiva, ya que las decisiones que toma esta persona no son las más efectivas para realizar un buen trabajo, sino al contrario, les quiere crear actividades que están fuera de su función, además de pedirles cuota para mantenimiento de unidades que el propio gobierno municipal cuenta.
