San Juan del Río, Qro., Junio 25 del 2021.- De los 6 mil fuentes de empleos que se perdieron en San Juan del Río durante la contingencia sanitaria en el 2020, no se han podido recuperar en su totalidad los empleos, todo por la falta de compromiso de jóvenes que realizan rotación laboral, es decir, cambian constantemente de empleo, señaló el secretario regional de la Confederación de Trabajadores de México, Santos Nemesio Alonso García.
Señaló que jóvenes sobre todo de 25 años, son los más irresponsables, ya que no duran en un empleo de manera permanente, sino que van rotando constantemente, lo que genera una temporalidad en un lugar para después irse a otro, a pesar de que algunos ya cuentan con esposa e hijos y son el sostén del hogar.
Esto representa un reto enorme para los empresarios que de varias maneras han aplicado incentivos para que se queden a laborar de manera permanente, sin embargo, hay varios jóvenes que van rotando trabajos de manera periódica, causando bajas temporales en diversas empresas.
Confía, que pronto cambien de parecer, ya que han encontrado que otro segmento de la población a pesar de la dificultad económica, tampoco le urge integrarse a un empleo y andan jineteando los recursos económicos con los que cuentan actualmente.
