*Santiago de Querétaro, Qro., 1 de octubre de 2019.- *En conferencia de prensa, el diputado Mauricio Alberto Ruiz Olaes, presentó la Iniciativa de Ley que Prohíbe la Erogación de Gastos de Seguros de Vida y Gastos Médicos Mayores, y otros de carácter suntuoso a favor de los funcionarios públicos en la entidad, por lo que propuso adicionar la fracción IX al artículo 18 de la Ley para el Manejo de los Recursos Públicos del Estado de Querétaro.
El legislador informó que “esta reforma tiene por objeto colaborar con la Cuarta Transformación del país, a través de la implementación de medidas legislativas y administrativas que establezcan el manejo de los recursos públicos, bajo el principio de austeridad republicana, entendido este, no sólo como el ejercicios racional y adecuado del gasto público, sino como un compromiso ético-político”.
Ruiz Olaes precisó que actualmente en el tabulador de remuneraciones de servidores públicos que impone la Ley de Manejo de Recursos Públicos y que todo ente de gobierno está obligado hacerlo público en medios electrónicos, en los términos que fija la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Querétaro, se encontró que algunos funcionarios de primer nivel tienen remuneraciones arriba de los 50 mil pesos y hasta los 130 mil.
El diputado considera que “no existe justicia y mucho menos igualdad y equidad en la distribución de los recursos públicos cuando se trata del rubro de salud, porque se aprecia que quienes ostentan una cargo de poder público, se les considera un monto mucho mayor para sus necesidades de atención médica, cuando su ingresos mensuales son mucho más altos que los de cualquier otro trabajador y al realizar la comparación con lo que cualquier otro habitante del estado disponen de ese presupuesto para el mismo rubro, evidencia el gran abismo que existe entre la clase trabajadora, que son los más y la clase que ostenta el poder público que son los menos”.
Por lo anterior, la reforma que se propone establece que en materia de remuneraciones “ningún servidor público podrá recibir como parte de sus prestaciones laborales o de cualquier otra índole que se derive de la relación jurídica que tenga con motivo del ejercicio del servicio público que desempeña, seguros de vida y de gastos médicos mayores, gastos suntuosos o de cualquier otra índole que no esté contemplada en las condiciones generales de trabajo de las y los empleados de las entidades públicas estatales y municipales”
