Refiere que en menos de 15 días se han dado dos reuniones con la finalidad de que los trabajadores sientan con el respaldo de la administración municipal para realizar su trabajo normal, ya que esta persona se ha dedicado a hablar mal de todo mundo, pide a los trabajadores estar más tiempo de lo debido prometiendo pago extra y del cual no han visto un solo peso y lo peor de todo, se ausenta horas del Rastro Municipal sin supervisar las labores que se realizan.
Afortunadamente, la autoridad municipal está tomando nota, dejando en claro que no se busca que le corten la cabeza, sino que ejerza con profesionalismo y responsabilidad su cargo, situación que debe de ser la correcta o en su caso, lo cambien de puesto.
Agregó que se ha trabajado en hacer mejor las labores pero que las actitudes de esta persona deja mucho que desear y que lo único que quieren es a un líder que haga la jornada laboral dinámica y no andar presumiendo que conoce de todo el proceso si ni siquiera está en la jornada laboral, incluso cada trabajador lleva su propio equipo y hasta las balas para matanza del ganado las ha comprado el Sindicato por su ineptitud de hacer una solicitud de material de trabajo.
Señaló por otra parte, que estas pláticas también sirven para retomar la contratación de personal de 16 plazas sindicales abandonadas que tienen y que ya son necesarias para brindar un mejor servicio, ya que al día andan matando entre 40 y 45 reses.
